中(zhōng)國共産黨問責條例
第一(yī)條為全面從嚴治黨，規範和強化黨的問責工(gōng)作，木對根據《中(zhōng)國共産黨章程》，制定本條例。
第二條黨的問責工(gōng)作以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小(x員錯iǎo)平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，朋購深入貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，圍繞協調推進“四個全能習面”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有權必有責、文的有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導幹頻微部踐行忠誠幹淨擔當。
第三條黨的問責工(gōng)作應當堅持的原則：依規依紀、實事求器工是，失責必問、問責必嚴，懲前毖後、治病救人，分(fēn)級負責、層層路唱落實責任。
第四條黨的問責工(gōng)作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設通師和黨的事業中(zhōng)失職失責黨組織和黨的樹媽領導幹部的主體(tǐ)責任、監督責任和領的費導責任。
問責對象是各級黨委（黨組）、黨的工(gōng從遠)作部門及其領導成員(yuán)，各級紀委（紀檢組）及公山其領導成員(yuán)，重點是主要負責人。
第五條問責應當分(fēn)清責任。黨組織公她領導班子在職責範圍内負有全面領導責任，領導班子主要負責人吃姐和直接主管的班子成員(yuán)承擔主要領導責任黃雜，參與決策和工(gōng)作的班子其他成員(yuá車微n)承擔重要領導責任。
第六條黨組織和黨的領導幹部違反黨章和其他黨内愛哥法規，不履行或者不正确履行職責，有下(xià)列情形之線雪一(yī)的，應當予以問責：
（一(yī)）黨的領導弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中(zh匠船ōng)央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推草朋進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設路秒、生(shēng)态文明建設中(zhōng)，音費或者在處置本地區本部門本單位發生(shē雨火ng)的重大(dà)問題中(zhōng)領導不力，出現重大(dà)失誤近司，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，産生(shēng)惡劣影響的；
（二）黨的建設缺失，黨内政治生(shēng)活不正常，組織生(s議呢hēng)活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特别是跳員理想信念宗旨教育薄弱，中(zhōng)央八項規定精神不落實，作風月湖建設流于形式，幹部選拔任用工(gōng)作中醫很(zhōng)問題突出，黨内和群衆反映強烈，損空司害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的；
（三）全面從嚴治黨不力，主體(tǐ)責任、監督責任落實都用不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一(yī)團南科和氣，不負責、不擔當，黨内監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題些大不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重後果的；醫習
（四）維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群衆紀律、工(gōn錢下g)作紀律、生(shēng)活紀律不力，導緻知票違規違紀行為多發，特别是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄範圍場用内有令不行、有禁不止，團團夥夥、拉幫結派問題嚴重，造成惡舊雨劣影響的；
（五）推進黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作不堅決、司人不紮實，管轄範圍内腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制，損害群朋唱衆利益的不正之風和腐敗問題突出的；
（六）其他應當問責的失職失責情形。
第七條對黨組織的問責方式包括：
（一(yī)）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當船美責令其作出書(shū)面檢查并切實整改。
（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整自票改，并在一(yī)定範圍内通報。
（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又(y雪不òu)不能糾正的，應當予以改組。
對黨的領導幹部的問責方式包括：
（一(yī)）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評村吧，依規整改，并在一(yī)定範圍内通報。
（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話(huà)或者書(sh站時ū)面方式進行誡勉。
（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不适宜擔任現職的，應當根據情鄉子況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免音討職等措施。
（四）紀律處分(fēn)。對失職失責應當給予紀律處分(fēn)的，依照《年新中(zhōng)國共産黨紀律處分(fēn)條例》追究紀律責任。
上述問責方式，可以單獨使用，也可以合并使用。
第八條問責決定應當由黨中(zhōng)央或者有管理權限的黨組織作又跳出。其中(zhōng)對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工(g笑訊ōng)作部門有權采取通報、誡勉方式進行問責；提出組織調整或民放者組織處理的建議；采取紀律處分(fēn)方內一式問責，按照黨章和有關黨内法規規定的權限和程序執行。
第九條問責決定作出後，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導幹部及其所在黨組織宣資男布并督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門關線應當将問責決定材料歸入被問責領導幹部個人檔案時資，并報上一(yī)級組織部門備案；涉及組織調整或者組織湖秒處理的，應當在一(yī)個月内辦理完畢相應手續。
受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書化訊(shū)面檢讨，并在民主生(shēng)活會或者其他黨的得吧會議上作出深刻檢查。建立健全問責典型問題得對通報曝光制度，采取組織調整或者組織處理、紀律處劇什分(fēn)方式問責的，一(yī)般應當向社會公開(kāi裡路)。
第十條實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴刀河重的，不論其責任人是否調離(lí)轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。
第十一(yī)條各省、自治區、直轄市黨委，中下外(zhōng)央各部委，中(zhōng)央國家機關各部委黨組（黨委），熱火可以根據本條例制定實施辦法。
中(zhōng)央軍事委員(yuán)會可以根據本條例制定相關規定。
第十二條本條例由中(zhōng)央紀律檢查委藍黑員(yuán)會負責解釋。
第十三條本條例自2016年7月8日起施行。票做此前發布的有關問責的規定，凡與本條例不一(yī)緻的，按照本條例執行。